SERVICE
子どもに「将来を考えるためのキッカケ」を提供します。
子どもの将来への
理解促進
職業体験で様々な職業の魅力や現実を知ることができます。
自己進路を考える機会
職業体験の提供で将来の進路を真剣に考えるきっかけを作ります。
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リアル職業体験
パートナー企業と共同で行う職業体験
パートナー企業の施設内にて子供たちに実際の仕事を体験してもらいます。職業体験は現役のプロの方に指導してもらうので、子どもたちの将来のモデルとなる人物と接触できます。
教育とやる気に結びつくシステム採用
参加した子どもたちには体験終了後にレポート提出でアウトプットを行ってもらい定着性を発揮させ記憶に残します。また、昇進システムの採用で他の体験イベント参加意欲を掻き立て、様々な体験を行うことで興味と可能性を広げます。
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スパクル
「好き」を仕事に
自分が好きな事を将来に繋げるには、好きを『伸ばし』得意にする、そして保護者の協力が必要です。本サービスは子どもの好きを保護者と『共有』し『伸ばす』サービスです。
子どもは好きな事を徹底的に伸ばし、保護者は子どもが進みたい道を理解する。保護者の将来を心配する気持ちと、子どものやりたい気持ちのギャップを解消します。
「好き」に関する多種多様な情報を掲載、LINEで発信
スパクルでは従来の「イベント」「習い事」だけの掲載ではなく、「グッズ」「職業情報」「動画」「記事」等の多種多様な情報も掲載しています。
そして『好き』に関する情報だけを、適宜『LINE』で発信することで、ユーザーは情報を検索する手間もなく、興味ある内容だけを効率よく取得する事が出来ます。
職業体験
パートナー企業メリット
職業体験の場やコンテンツを提供いただくパートナー企業においては、これまで育んできた自社の価値を社会に開き子どもたちに届けることで、自社の認知・理解・ファンマーケティングの促進につながり、また 将来的な雇用へとつながる機会にもなります。 地域に根差した企業さまの職業体験が進むことは、地域との結びつきをさらに深め、持続可能な社会づくりにつながります。
マーケティング
- 自社の認知、理解の促進や好感度形成に結びつけられる
- 子どもの考え方や発想を自社のマーケティングに活用できる
ブランディング
- 自社の広報トピックスとして社内外への発信、企業イメージを向上
- 自社CSR,CSV,ESG,SDGs等の戦略における施策として活用できる
人事リクルーティング
- 社会貢献のしている企業として従業員のエンゲージメント向上
- 自社の認知、理解を促進させる事で、将来的な人材の採用に結びつけられる